全球最大的智慧型手機、電視和記憶體晶片製造商三星電子，正裁減部分部門高達30%的海外員工。
兩名消息人士稱，三星已指示全球子公司將銷售和行銷人員減少約15%，將管理人員減少最多 30%。該計畫將於今年底實施，將影響美洲、歐洲、亞洲和非洲的就業。
另外6名知情人士也證實三星計畫的全球裁員計畫。目前尚不清楚有多少人將被解僱，以及那些國家和業務部門將受到最嚴重的影響。
消息人士拒絕透露姓名，因為裁員的範圍和細節仍然保密。
此次裁員之際，三星正努力應對其關鍵部門日益增加的壓力。今年5月，三星更換半導體部門的負責人，以克服晶片危機，因為公司力求在供應人工智慧晶片組中使用的高端記憶體晶片方面趕上競爭對手SK海力士。
在高階智慧型手機市場，三星面臨蘋果和中國華為的激烈競爭，而在代工晶片製造方面長期落後於台積電。
一位熟悉該計畫的消息人士表示，裁員是為了應對隨著全球經濟放緩而導致全球科技產品需求放緩的情況。另一位消息人士稱，三星正在尋求透過節省成本來提高利潤。
三星在聲明中表示，一些海外業務進行的勞動力調整是例行公事，旨在提高效率。該公司表示，這些計劃沒有具體目標，並補充說不會影響其生產人員。
根據三星最新的永續發展報告，截至2023年底，三星共有員工26萬7800人，其中超過一半（約14萬7000名員工）位於海外。報告稱，製造和開發人員佔據了大部分工作崗位，銷售和行銷人員約為2萬5100人，而其他領域則有2萬7800人。
一位直接消息人士稱，裁員的「全球指令」大約3週前發出，三星印度業務已經向最近幾週離職的一些中層員工提供遣散費，可能需要離開印度子公司的員工總數可能達到1000人。三星在印度擁有約2萬5000名員工。在印度，三星的年收入約為120億美元，工資罷工正在擾亂生產。
南韓上個月失業率跌至歷史新低，顯示勞動市場持續走強，有助於緩和人們對央行即將調整政策的看法。
南韓統計局11 日表示，8 月份失業率從 7 月份的 2.5% 降至 2.4%，創下 1999 年以來最低，與經濟學家預期的 2.6% 形成鮮明對比，新增就業達 12.3 萬個。
這一數據再次證實了自疫情時期刺激措施滲透到經濟領域以來，南韓就業市場狀況一直保持良好。雖然央行稍後提高了利率，但去年開始的出口反彈也有助於支撐國內經濟，使企業能夠在很大程度上維持其薪資水準。
經濟學家 Hyosung Kwon 表示，南韓失業率意外降至史上最低，凸顯勞動市場趨緊，也是一個令人鼓舞的跡象，表明國內需求可能會得到提振。但即便如此，這也不太可能消除南韓央行對經濟仍需更多刺激的擔憂。
儘管如此，隨著貨幣當局將大部分注意力轉向與房價和家庭貸款相關的財務失衡，最新數據不太可能成為南韓央行未來幾個月政策決策的重要因素。
許多經濟學家預計，一旦看到房地產市場 (尤其是首爾) 房地產市場降溫的跡象，央行將立即下調關鍵利率。
SK 證券經濟學家 An Young-jin 認為，低失業率使得預測南韓央行放鬆政策的時機和程度變得更加困難。「但南韓央行重點關注的是金融穩定，現在很大程度上取決於 10 月或 11 月是否會降息。」
創紀錄的低失業率仍然為南韓央行提供了另一個證據，有助其在必要時進一步推遲降息決定。南韓央行在年底前將舉行兩次利率決策會議，上個月央行總裁李昌鏞拒絕透露是否會在 10 月或 11 月降息。
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